En todas las economías del mundo, las PYME son de gran importancia. Aprende a dirigir una de estas empresas de manera integral con el Curso de Gestión de Pymes Online
El Curso de Gestión de Pymes Online está basado en videotutoriales en los que escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos las materias propias de la Gestión de Pymes de forma cómoda y sencilla. El curso está TOTALMENTE ACTUALIZADO.
El alumno adquiere una formación integral que le permitirá gestionar cualquier Pyme. El temario del Curso de Gestión de Pymes Online está dividido en tres bloques, Contabilidad, Laboral y Fiscal.
El Curso de Gestión de Pymes Online incluye los cursos multimedia de ContaPlus, Sage 50, NominaPlus, Conta y Prevención de Riesgos Laborales.
A la finalización del curso, se obtiene una doble titulación:
- Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional. Los cursos de Euneiz tienen contenido de calidad y siendo la certificación válida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el título el curso con 12 créditos ECTS y código de verificación.
- Título propio EFEM: en el momento de la finalización del curso el alumno se podrá descargar el título de EFEM, se reflejan horas, contenidos y se valida mediante código QR.
Objetivos
Los objetivos del Curso de Gestión de Pymes Online son los siguientes:
- Ofrecer una visión global del sistema tributario español.
- Gestionar los impuestos que afectan a la actividad económica de pymes y autónomos.
- Aprender el funcionamiento del IVA a nivel nacional e internacional y cómo se liquida.
- Conocer el Plan General Contable y las normas Internacionales de Contabilidad.
- Profundizar en los aspectos avanzados de la contabilidad de una Pyme.
- Dominar el marco laboral de una Pyme.
- Realizar las nóminas de una empresa y las gestiones con la Seguridad Social.
Destinatarios
Este Curso de Gestión de Pymes Online está dirigido a aquellas personas interesadas en la gestión de PYMES, ofreciendo una visión de cómo gestionar las áreas fundamentales que afectan a la actividad económica de la empresa.
Temario
El temario del curso se divide en tres áreas, Contabilidad, Laboral y Fiscal.
METODOLOGÍA CONTABLE
- El Patrimonio
- El Balance de Situación
- Pérdidas y Ganancias I
- Pérdidas y Ganancias II
- Balance de situación y Pérdidas y Ganancias
- La cuenta y el asiento I
- La cuenta y el asiento II
- Los asientos I
- Los asientos II
- El ciclo contable
- La amortización
- El IVA
- El IVA intracomunitario
- Operaciones en moneda extranjera
- El leasing
- Los soportes contables
- Plantilla Balance de Situación Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias
CURSO CONTASOL
- Iniciar contasol y su entorno de trabajo
- Crear una empresa
- Usuarios y usuarias
- Otras configuraciones
- Empezamos a trabajar I
- Empezamos a trabajar II
- Empezamos a trabajar III
- Asientos predefinidos
- Cuentas de clientes I
- Cuentas de proveedores II
- Opciones del libro diario
- Punteo de extractos
- Consultas y listados
- Bancos
- Útiles
- Cierre y apertura del ejercicio
- Gestión del inmovilizado – Inventario
- Gestión de cobros y pagos – Tesorería- Efectos
- Gestión de cobros y pagos – Tesorería- Cheques y transferencias
- Control de costes
- Control de presupuestos
- Impresos oficiales
- Facturación
- Manual CONTASOL
- Programa Contasol
SAGE 50
- Entorno de trabajo
- Gestión de usuarios
- Ejercicio: crear un usuario
- Crear una empresa
- Familias, subfamilias, marcas y artículos
- Proveedores
- Clientes
- Vendedores, rutas y canales
- Tarifas
- Aplicación de tarifas
- Empezamos a trabajar con la gestión comercial
- Entregas a cuenta de proveedores y clientes
- Generar facturas directas
- Remesas bancarias de cobro y pago
- Asientos predefinidos
- Asientos periódicos
- Las amortizaciones
ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES DE LAS PYMES
LAS CUENTAS ANUALES I: EL BALANCE, LA CUENTA PÉRDIDAS Y GANANCIAS, LA MEMORIA, Y EL ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO
LAS CUENTAS ANUALES II. EL ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO (EFE)
TRATAMIENTO CONTABLE Y REGISTRO DEL IVA
Tratamiento Contable del IVA
- Operaciones IVA Soportado. Ejemplos
- Operaciones IVA Repercutido. Ejemplos
- Declaración y Liquidación IVA. Ejemplos
PRÁCTICA CONTABLE
- Aquí tenemos todos los soportes contables de esta empresa ficticia EXPORT MUEBLE S.L.
- Enunciado ejercicio contabilidad Export Mueble S.L.
- Soportes contables reales
ANÁLISIS CONTABLE
- Análisis Contable. Estudio e interpretación del Balance de Situación
- Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra.
ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN
- Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos
- Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación
- Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera
- Contabilidad de Costes
- Introducción a la Contabilidad de Costes
- Manual de Contabilidad de Costes
- Ejercicio Costes Directos-Indirectos
- Solución ejercicio Costes Directos-Indirectos
- Ejercicio Costes Fijos-Variables
CÁLCULO DE DESVIACIONES
- Introducción al cálculo de desviaciones
- Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
- Introducción
- Contratos de trabajo
- Contratos de trabajo 2
- Contratos de trabajo 3
- Contratos de trabajo 4
- Contratos de trabajo 5
- Contratos de trabajo 6
- Modificaciones sustanciales, el despido
- El recibo de salarios
- El recibo de salarios 2
- Sistema Siltra
- Sistema contrata
- Sistema RED
- Sistema delta
TEMAS Y MANUALES
- Alta de empresa
- Alta de los trabajadores
- Las nóminas
- Liquidación a la seguridad social
Manuales
- Manual de nóminas y seguros sociales
- Manual Laboral para PYMES
- Manual del IRPF
- Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
- Soluciones Tema 1
- Comunicación de apertura
- Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
- Declaración de entidad gestora
- Afiliación a la Seguridad Social. TA1
- Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
- Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
- Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
- Soluciones Tema 2
- Copia básica del contrato
- Contrato de duración determinada
- Contrato en prácticas
- Contrato indefinido
- Soluciones Tema 3
- Tablas de cotización por IT y IMS
- Solución nómina
- Solución Tema 4
- Recibo de liquidación a la seguridad social
EJERCICIOS PARA PRACTICAR
- Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
- Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
- Mensualidad ordinaria
- Trabajador contratado a tiempo parcial
- Incapacidad temporal por enfermedad común I
- Incapacidad temporal por enfermedad común II
- Incapacidad temporal por accidente de trabajo
- Trabajadora en situación de maternidad
- Interinidad por maternidad
- Riesgo durante el embarazo
- Contrato indefinido con paga extra
- Trabajador en situación de pluriempleo
- Horas extraordinarias
- Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
- Contrato de trabajo en formación
- Contrato de trabajo en prácticas
- Ejercicio propuesto sin resolver
SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
- Conceptos y construcción de liquidación
- Sistema de Liquidación Directa
- Datos a remitir para la cotización
- Liquidaciones complementarias
- Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
- Tratamiento de los errores
- Manual Siltra
- Sistema de Liquidación Directa
CURSO NOMINAPLUS (Multimedia)
- Inicio Nominaplus
- Inicio Nominaplus II
- Categorías de los convenios
- Alta de los trabajadores
- Horas extras
- Incapacidad temporal
- Huelga y vacaciones
- IRPF
- Atrasos
- Nóminas y Seguros Sociales
- Baja de un trabajador
- Tablas de RRHH
- RRHH
EJERCICIOS PROPUESTOS
- Convenio
- Alta de empresa
- Alta de los trabajadores
- Nóminas, seguros sociales, e IRPF
- Atrasos
- Incidencias
EJERCICIOS RESUELTOS
- Solución ejercicio Convenio
- Solución ejercicio Alta de Empresa
- Solución ejercicio Alta de Trabajadores
- Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
- Solución ejercicio Atrasos
- Solución ejercicio Incidencias
- Como enlazar Nominaplus y Contaplus
- Configurar nóminas en Nominaplus
CURSO PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Explicaciones y análisis de los 22 temas multimedia (Contenido del curso de PRL en la sección anterior)
Manual PRL
IRPF
- Impuesto sobre la renta de las personas físicas
- Ámbito de aplicación
- Hecho imponible
- Rentas que no deben declararse
- Obligados a realizar la declaración del irpf
- No obligados a declarar
- Como y cuando debe presentarse la declaración
- Rentas que se deben declarar en cada periodo.
- Tributación individual y conjunta
- Rendimientos del trabajo I
- Rendimientos del trabajo II
- Capital inmobiliario
- Rendimientos del capital mobiliario
- Rendimientos de actividades económicas I
- Rendimientos de actividades económicas II
- Rendimientos de actividades económicas III
- Ganancias y perdidas patrimoniales
- Ganancias y perdidas patrimoniales
- Regímenes especiales
- Clases de renta
- Base imponible
- Base liquidable. Reducciones
- Circunstancias personales y familiares
- Determinación de la cuota integra
- Determinación de la cuota liquida
- Deducciones de la cuota liquida I
- Deducciones de la cuota liquida II
- Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaración
- Caso practico final
MANUALES Y EJEMPLOS
- Manual del irpf
- Indemnización por contrato de seguro
- Dietas por desplazamiento
- Retribuciones en especie
- Alquiler de un apartamento
- Traspaso de un local
- Dividendos e intereses bancarios
- Usufructo
- Letras del tesoro
- Seguro de vida
- Estimación directa simplificada
- Estimación objetiva por signos, índices y módulos
- Ejercicio Liquidación Anual Renta – TEST DE AUTOEVALUACION IRPF
CURSO IVA
- Régimen general del IVA I
- Régimen general del IVA II
- Régimen general del IVA III
- Régimen general del IVA IV
- La regla de la prorrata
- Operaciones intracomunitarias
- Regímenes especiales I
- Regímenes especiales II
- Regímenes especiales III
- SUMINISTRO INMEDIATO DE INFORMACION (SII)
MANUALES Y EJEMPLOS
- Manual Impuesto sobre el Valor Añadido
- Ejercicio 1
- Ejercicio 2
- Ejercicio 3
- Ejercicio 4
- Ejercicio 5
- Ejercicio 6
- Ejercicio Final
- Soluciones Ejercicios. Modelos
CURSO GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES
- Impuesto sobre sociedades parte I
- Impuesto sobre sociedades parte II
- Impuesto sobre sociedades parte III
- Impuesto sobre sociedades parte IV
- Impuesto sobre sociedades parte V
- Impuesto sobre sociedades parte VI
- Impuesto sobre sociedades parte VII
MANUALES Y EJEMPLOS
- Manual Impuesto sobre Sociedades
- Ejercicio 1
- Ejercicio 2
- Ejercicio 3
- Ejercicio 4
- Ejercicio 5
- Ejercicio 6
- Ejercicio 7
- Ejercicio 8
- Ejercicio 9
- Ejercicio 10
- TEST DE AUTOEVALUACION ISS
CURSO DE CONTAPLUS
- Alta de empresa.
- Plan General Contable.
- Gestión de asientos.
- Opciones IVA.
- Gestión de cheques.
- Inventario.
- Comprobación de asientos.
- Contabilidad de costes.
- Vencimientos.
- Balances.
- Ejercicio.
- Cierre de ejercicio.
- Problemas de impresión.
- Plan presupuestario.
- Caja auxiliar.
- Banca electrónica.
Condiciones de matriculación
Curso de Gestión de Pymes Online de 300 horas lectivas. Dispondrá de 12 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
- 12 Créditos ECTS
- Servicio de tutorías.
- Descarga de los materiales.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es
Características
DOBLE TITULACIÓN ACREDITATIVA
TÍTULO EUNEIZ, UNIVERSIDAD VITORIA GASTEIZ, CON 12 CRÉDITOS ECTS
TÍTULO EFEM
Mucho contenido y muy claro
Es muy completo y llevadero.
Es muy completo y llevadero.
Es muy completo y llevadero.
Aún estoy empezando, pero me parece bastante interesante.
Muy completo e intuitivo
Muy completo
La respuesta a las cuestiones planteadas por el alumno no son inmediatas tal y como anuncian por correo electrónico. Ni tan siquiera en 24 h la mayoría de las veces.
Además, para ser un curso para personas sin conocimientos previos me parece demasiado extenso, por lo que estoy viendo de laboral.
Me encanta la cantidad de material que recoge el curso y la opción de disponer del material en pdf y vídeos explicativos.
Una vez comprobado el temario del curso, lo veo muy completo.
Bastante completo
Bastante contenido pero los videos no son de demasiada calidad, pero por ese precio está bastante bien.
Este curso está súper bien te lo explica todo con mucho detalles y hay mucho temario me encanta volveré hacer más curso aquí
Curso muy completo, accesible y útil para el día a día en la empresa
Información desactualizadoa en algunos temas, diapositivas del año 2005, repiten la misma información en muchísimos temas
Acabo de empezar, no puedo valorarlo aún.
Llevo poco tiempo, no puedo valorar mejor
Abaco de empezar el curso por lo que es muy pronto para valorarlo.
Estoy empezando pero parece muy completo