Lábrate un futuro en el sector de la educación y cultura con el Curso de Formador de Formadores Online y Formación para Docentes Elearning
Un Formador de Formadores es el profesional de la enseñanza que, por medio de sus conocimientos teóricos, prácticos y psicopedagógicos, forma a otras personas con el fin de que sean capaces de enseñar. El curso de formador de formadores es una especialidad que se imparte con el fin de obtener profesionales en el ámbito de la formación y la educación.
A través de este curso de formador de formadores te prepararás para ser docente, a la vez que amplias tu aprendizaje. Por consiguiente, su finalidad es prepararte para que puedas dedicarte a la docencia y puedas desempeñar tu trabajo en la enseñanza preparando a otras en su carrera en la docencia.
El alumno del Curso de Formador de Formadores aprenderá a desarrollar acciones formativas, elaborando materiales educativos adecuados para alcanzar los objetivos propuestos. Además, aprenderá a tutorizar las acciones formativas, ya sea en formato presencial o digital.
A la finalización del curso, se obtiene una doble titulación:
- Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional. Los cursos de Euneiz tienen contenido de calidad y siendo la certificación válida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el título el curso con 4 créditos ECTS y código de verificación.
- Título propio EFEM: en el momento de la finalización del curso el alumno se podrá descargar el título de EFEM, se reflejan horas, contenidos.
Objetivos
El objetivo del Curso de Formador de Formadores Online es planificar y gestionar acciones de formación concretas de su especialidad. De esta manera se dota a los profesionales de la enseñanza de nuevas técnicas, estrategias, habilidades, actitudes y aptitudes para ejercer una buena y mejorada labor docente. Además, los alumnos del curso aprenderán a:
- Enseñar técnicas y métodos pedagógicos, ayudando a los futuros formadores a desarrollar habilidades de enseñanza, de modo que puedan estructurar sus contenidos y métodos de manera efectiva.
- Fomentar que los futuros instructores se comuniquen de manera clara y accesible, adaptando su discurso a diferentes audiencias y necesidades.
- Enseñar el uso de recursos y herramientas tecnológicas (como plataformas virtuales, presentaciones multimedia, recursos interactivos) para mejorar la experiencia de aprendizaje.
- Ayudar a los formadores a crear sus propios recursos didácticos, como guías, presentaciones, actividades y evaluaciones que apoyen el aprendizaje de sus alumnos.
- Evaluar el aprendizaje de sus alumnos y proporcionar feedback constructivo para mejorar el rendimiento.
- Fomentar en los formadores la habilidad de adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y niveles de conocimiento, para que puedan atender las necesidades específicas de cada grupo.
Destinatarios
El Curso de Formador de Formadores Online está destinado a los profesionales capaces de desarrollar de manera sistemática y planificar acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación.
Título
Este curso es puntuable como méritos en la mayoría de las convocatorias a la Administración Pública tanto para bolsas de trabajo como para concurso-oposición, concurso general de traslados, etc. Para mayor seguridad consulte la convocatoria de la Comunidad Autónoma en la que se presente. El carácter oficial de este curso acreditado por la Euneiz, Universidad Vitoria Gasteiz, permite que el alumnado pueda utilizar el sistema de créditos para los procesos abiertos en bolsas de trabajo y oposiciones.
Temario
Tema 1. El rol del formador de formadores
- La figura del formador de formadores
- Competencias clave del formador de formadores
- Ética y responsabilidad en la formación
Tema 2. El proceso de enseñanza-aprendizaje en adultos
- Principios del aprendizaje en adultos
- Estilos de aprendizaje
- Estrategias didácticas en la formación de adultos
- Aprender a aprender. La curva de aprendizaje
Tema 1. Análisis de necesidades formativas
- Detección y análisis de necesidades
- Establecimiento de objetivos de aprendizaje y Objetivos operativos
- El perfil de los destinatarios
Tema 2. Diseño de programas formativos
- Elementos clave de un programa formativo
- Secuenciación de contenidos
- Selección de estrategias metodológicas y las modalidades de formación
- Planificación de recursos didácticos
Tema 3. Elaboración de materiales didácticos
- Diseño de manuales, guías y materiales de apoyo
- Creación de presentaciones impactantes. Elementos claves y recursos de impacto
- Pautas para el diseño de actividades prácticas
Tema 1. Estrategias metodológicas participativas
- Aprendizaje basado en proyectos/problemas/casos
- Técnicas de aprendizaje cooperativo
- Gamificación aplicada a la formación
Tema 2. Habilidades comunicativas y de dinamización
- Comunicación eficaz en el aula
- Liderazgo y dinamización de grupos
- Gestión de conflictos en el aula
Tema 3. Innovación y actualización docente
- Formación permanente del formador
- Aplicación de nuevas tecnologías a la formación
- Tendencias en metodologías didácticas
Tema 1. Estrategias de impartición
- Técnicas de presentación eficaz. Utilización de elementos y recursos de impacto
- Estrategias para generar interés y motivación
- Gestión eficaz del tiempo
Tema 2. Funciones de tutorización
- Seguimiento y acompañamiento al alumno
- Proporción de feedback constructivo
- Dinamización de foros y actividades online
Tema 3. La formación online
- Características de la formación online
- Roles del tutor online
- Estrategias didácticas en entornos virtuales
Tema 1. Fundamentos de la evaluación
- Tipos y finalidades de la evaluación
- La evaluación por competencias
Tema 2. Instrumentos de evaluación
- Diseño de pruebas teórico-prácticas
- Rúbricas de evaluación
- Cuestionarios y escalas de valoración
Tema 3. Análisis y mejora de las acciones formativas
- Análisis de resultados de evaluación
- Planes de mejora continua
- Calidad y acreditación de la formación
Tema 4. Evaluación de resultados e impacto de la formación.
- Evaluación de la satisfacción de los participantes
- Evaluación del aprendizaje de los conocimientos
- Evaluación de la transferencia al puesto de trabajo de lo aprendido
- Evaluación del impacto sobre los formados o trabajadores y sobre la organización.
Tema 1. Técnicas de formación y desarrollo
- Coaching y mentoring.
- Outdoor training.
- Técnicas de desarrollo de la creatividad. Métodos grupales e individuales.
- Risoterapia a aplicada a la formación. Improvisación teatral aplicada a la formación.
- Desarrollo de habilidades emprendedoras y de innovación.
Condiciones de matriculación
Curso de Formador de Formadores Online de 100 horas lectivas. Dispondrá de 3 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. El título de Euneiz se manda en un plazo aproximado de un mes. Dispone de validación mediante código QR.
- 4 Créditos ECTS
- Servicio de tutorías.
- Descarga de los materiales.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24/48 horas. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@efem.es
Características
DOBLE TITULACIÓN ACREDITATIVA
TÍTULO EUNEIZ, UNIVERSIDAD VITORIA GASTEIZ, CON 4 CRÉDITOS ECTS
TÍTULO EFEM
Buen curso. Temario equilibrado y comprensible.
Contenido adecuado.
Me gustó el contenido
Curso completo, directo y económico. Responden rápido a las dudas y cuestiones. Seguiré formándome con EFEM.