Características
DOBLE TITULACIÓN
6 Créditos ECTS
150 horas lectivas
Dispondrá de 6 meses para finalizar el curso
modalidad online
Acceso a la plataforma las 24 horas del día
pago seguro
Posibilidad de pago aplazado
Diferencia cuál es la persona idónea para ocupar un puesto de trabajo gracias al Curso Superior en Selección de Personal
| OBJETIVOS
- Detectar el talento y la profesionalidad de los candidatos a través del análisis de sus respuestas en la entrevista.
- Conocer las técnicas que se emplean en el ámbito de la selección de trabajadores
- Aprender la dinámica, competencias y funciones que desempeñan las personas que forman parte del departamento de recursos humanos
- Ejecutar políticas de prevención de riesgos laborales
| DESTINATARIOS
El Curso Superior en Selección de Personal está dirigido a:
- Profesionales que gestionen grupos o que deseen adquirir conocimientos profesionales en este campo.
- Responsables del departamento de recursos humanos.
- Todas aquellas personas que deseen iniciarse en el mundo de los Recursos Humanos
- Profesionales que deseen ampliar sus conocimientos y hacer frente a las nuevas formas de contratación, organización y gestión de personal
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de los recursos humanos
| metodología
Una de las claves del Curso Superior en Selección de Personal es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.
Además, al impartirse íntegramente online podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrás acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu máster.
Gracias a nuestra plataforma virtual podrás consultar y descargar el temario, visualizar el material complementario, comunicarte con los tutores, realizar las evaluaciones, participar en la comunidad de la Escuela de Formación Empresarial, consultar el expediente académico… y todas las demás funcionalidades que incluye nuestro campus de última generación.
Disponer de unos conocimientos completos del más alto nivel, que se encuentran actualizados en la selección de personal, liderazgo, habilidades sociales y prevención de riesgos laborales, supone partir con ventaja sobre el resto de candidatos a una oferta de empleo relacionada con la gestión empresarial.
| TEMARIO
Introducción al people analytics
Power By
Material
Instalación
Interfaz
Conectar datos
El Query editor
Herramientas query editor
Tablas modelado de datos
DAX modelado de datos
Visualizaciones
Filtros
Diseño del informe
Formato de informe
Publicación web
Múltiples carpetas
Transformación y limpieza de datos
Relación de tablas combinadas
Examen
People Analytics
People Analytics transformación digital en recursos humanos
Metodología cultura data driven
Estrategia push pull
Escalabilidad
Indicadores insight de rotación
Gestión comercial
Visualización Power BI
Creación de KPIs con Power BI
Cálculo de FTE con Power BI
Cálculo nivel de absentismo
Índice de rotación, conceptos
Índice de rotación, cálculo
Índice de NPS
Lectura People Analytics
Ejercicios de People Analytics
Introducción
Historia y evolución
Entrevista de trabajo
Tipos de reclutamiento
Fuentes tradicionales
Métodos y técnicas de selección de personal
La perspectiva del candidato
Outsourcing
Employer Branding
Canales y recursos de comunicación
Redes sociales y networking
X
Facebook
LinkedIn
Instagram
Métricas
Gamificación
Reclutamiento móvil
Errores y soluciones del reclutamiento 2.0
Automatización de los procesos de selección
Buenas prácticas en el desarrollo de los procesos de
Bibliografía y enlaces
| TITULACIÓN
Al finalizar obtendrás una doble titulación:
- Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional. Los cursos de Euneiz tienen contenido de calidad y siendo la certificación válida en todo el territorio nacional. Al aprobar el curso, en un plazo aproximado de un mes, los estudiantes reciben el título el curso con 6 créditos ECTS y código de verificación.
- Título de Curso Superior en Selección de Personal avalado por EFEM, Escuela de Formación Empresarial.
| APOSTILLADO DE LA HAYA
El Apostillado de la Haya es una certificación aprobada por la Convención de La Haya de 1961 para certificar la autenticidad de la firma del documento y permitir su uso en países extranjeros. El certificado se adjunta al documento original para que este último tenga validez en otros países.
Nuestro centro realiza estos trámites, emite Diploma y certificado físico original, se legitiman firmas ante Notario y posteriormente se tramita el sello de la Apostilla. Para consultar las tasas administrativas se deberá enviar un correo electrónico info@efem.es.
Le recordamos que es un diploma privado no homologable destinado a incrementar los conocimientos teóricos del alumno así como su posición profesional en una empresa u organización aportando todos los documentos administrativos legalizados para confirmar su validez en el país correspondiente. La copia notarial apostillada, certifica la autenticidad del diploma emitido y sus firmas.
| BOLSA DE EMPLEO
En EFEM Escuela de Formación Empresarial mantenemos excelentes relaciones con gran número de empresas que constantemente nos requieren profesionales bien formados y actualizados.
Las personas que deseen podrán incluir su Curriculum Vitae en nuestra Bolsa de Trabajo, o bien consultar las ofertas existentes a través de la plataforma virtual.
Mediante la pestaña “Empleo” de la plataforma virtual se podrán consultar las ofertas de trabajo por provincia e inscribirse en las mismas.
| CLAUSTRO DOCENTE
El claustro del Curso Superior en Selección de Personal está constituido por profesores con un excelente perfil académico, cada uno de ellos muy cualificado en cada una de las áreas formativas que imparten. Todos poseen títulos universitarios otorgados por instituciones de prestigio, además de posgrados con especialización acreditada.
| CONVALIDACIONES
Una vez finalizado el Curso Superior en Selección de Personal se podrá acceder al Máster en Dirección de Recursos Humanos o al Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento convalidando el temario del curso superior y con unas condiciones económicas exclusivas para alumnos de EFEM.
